Agir pour développer et maîtriser l’urbanisme

Le rôle de la commune est de maîtriser son urbanisme. Notre P.O.S. (Plan d’Occupation des Sols) a été adopté en 2001. A l’usage, il présente quelques imperfections. Après étude et débat en Conseil, nous déciderons des aménagements nécessaires voire d’une révision pour instaurer un P.L.U. (Plan Local d’Urbanisme).

ZAC (Zone d’activité) et ZH (Zone d’Habitations) ont pris trop de retard. De nombreuses demandes existent. Pour un développement harmonieux et maîtrisé de notre commune nous engagerons une seconde ZH dès le début des travaux de la première.


Sur la photo la branche Nord du rond-point ne mène encore nulle part. Il faut rappeler que l'opposition était contre la ZAC.
AUjourd'hui l'aménageur qui a obtenu le permis de lotir doit attendre la fin des fouilles archéologiques.

Le Point Lecture, animé par une équipe de bénévoles très motivée, connaît un important succès. Les locaux actuels sont trop exigus et difficiles d’accès aux personnes à mobilité réduite. Une bibliothèque, plus accessible et plus grande, sera installée dans des locaux communaux.

Particulièrement les personnes âgées se plaignent de la difficulté d'accès au Point lecture.
Avec un important stock de livres en fond propre de grande qualité grâce au budget annuel alloué par la commune les locaux deviennent trop petits.
Les bénévoles souhaiteraient également pouvoir mettre en valeur certains livres ou animer des expositions temporaires.
Pour toutes ces raisons il devient urgent de trouver un nouveau local. Dans le bâtiment de l'école, à l'ancienne poste et bientôt au local pompiers des surfaces deviennent disponibles.
A l'écoute des usagers et en concertation avec les bénévoles nous déciderons de l'endroit approprié.

Les habitants de Schwindratzheim ont trouvé dans leur boîte aux lettres un tract intitulé « Paradoxes et Contradictions ». Probablement ont-ils été aussi surpris que nous, voire même choqués par le terme « adversaires ».
Dans quel monde vivons-nous ?  Voilà qu’une campagne électorale où du débat démocratique devrait se dégager une majorité pour œuvrer dans l’intérêt général, certains voudraient en faire un pugilat !

Notre proposition de débat public entre les têtes de listes afin que chacun puisse ouvertement exprimer ses visions et engagements pour l’avenir de la commune semble avoir été interprétée comme un casus belli. Chicane ou faux-fuyant ?

Ce terme « adversaires » que nous récusons dénote l’état d’esprit de l’opposition exprimé au cours des 7 dernières années. Si certains se complaisent dans l’adversité, l’agression verbale et les procès d’intention, nous préférons la sérénité et le respect des engagements.

Ce respect des engagements et du vote des électeurs s’exprime aussi par une présence assidue aux réunions du conseil municipal et ses diverses instances de représentation ou de défense des intérêts de la commune.

Puisque l’opposition nous y oblige, voici quelques chiffres concernant l'absentéisme des candidats sortants au cours  des 4 dernières années qui se passent de tout commentaire :

Notre ENGAGEMENT
 Agir pour une véritable démocratie locale

Par respect pour votre vote, nous participerons à toutes les réunions du Conseil Municipal afin d’y défendre l’intérêt général.

En réponse à un commentaire publié sur notre blog:

Avant d´entrer dans le détail de la fixation des indemnités, il est bon de rappeler que le Maire Roland Goetz a élargi en 1995 le nombre d´adjoints de 3 à 4 sans pour autant en augmenter le coût pour la collectivité !

Comment ? tout simplement en créant - à la place du 3ème adjoint - deux demi-postes. Cela a permis d´avoir une équipe plus complète sans coût supplémentaire par rapport à la situation existante du temps du Maire honoraire Mr. Fischbach.

Depuis cette date la commune fonctionne avec 4 adjoints

1er adjoint : rôle principalement technique, suivi de chantier, préparation des dossiers, délégué auprès de la Communauté des communes, gestion des salles en coordination avec l´ACSS, lotissement Wegweiser,

2ème adjoint : en charge principalement du personnel et de l´organisation du travail des agents communaux. Délégué à la Communauté des Communes.

Ces deux postes ont des responsabilités et obligations au quotidien.

3ème adjoint et 4ème adjoint sont des ½ postes qui se partagent d´autres domaines : Vie associative, manifestations, bibliothèque, bulletin municipal, fêtes et cérémonies, délégation aux écoles, délégation au SICTEU de Hochfelden.

L’activité la plus importante justifiant les indemnités concerne les réunions de bureau (maire et adjoints). En effet, en plus de leurs délégations, les 4 adjoints avaient des tâches communes et se retrouvaient tous les 15 jours le vendredi soir pour la réunion de bureau sous la direction du Maire pour : l´information générale des 2 semaines écoulées, préparation des dossiers, points d´avancement, études, élaboration des ordres du jour des conseils municipaux, et bien sûr la préparation des propositions budgétaires.

C’est au cours des réunions de bureau que se décident les grandes orientations et les plans de réalisation. Les propositions étaient ensuite soumises au conseil et après approbation, il appartient à chaque adjoint de suivre le dossier qui entre dans son domaine de délégation.

Le montant des indemnités est consultable ici

L’Anonyme qui a posé ces questions à l’occasion d’un commentaire sous l’article « L’Ecole » visait probablement l’adjointe déléguée aux affaires scolaires. Il est vrai qu’elle a continué à toucher ses indemnités d’adjointe alors que depuis 4 ans elle n’a plus assisté aux réunions du bureau municipal. Nous vous laissons juge de ce comportement.